广州个人独资缴纳个人所得税

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四、获得股权激励的员工如何交个人所得税企业授予员工的股权激励，其相应支出可以税前扣除，取得股权激励的员工则需要缴纳个税。
员工取得股权激励的个税计算相对来说比较复杂，在不同的阶段适用的计算公式有所不同，为了让大家有个比较清晰的了解，列了一个表格：
从计算结果得知，员工取得股权激励需要缴纳的个税是非常多的。
由于海底捞是港股上市公司，股票转让时没有免税规定，如果员工取得股票后将其卖出，其转让差价还需要按20％再交一次“财产所得”个税。例如该案例中，如果海底捞的执行董事将获得的股票以60元人民币每股全部卖出，则需要再缴纳个税＝（60－50）＊1987500＊20％＝3975000元。
核查当日要求企业法人或主要负责人，人力资源、财务、研发等部门负责人，科研人员和项目组成员和高企认定项目申报负责人在场并携带身份证或社保卡以备查询；需要现场操作使用个税、社保申报系统、企业报税系统和软件著作权对应软件系统，如无法查看和演示上述系统，无法解答检查组询问，视为现场核查不合格，不予推荐。
2、查看相关系统。包括报税系统、个税申报系统、社保申报系统、国家高企工作网、软件系统等。其中，个税及社保申报系统需要核对2020年3月、6月、9月和12月企业人员情况与申报系统填写是否一致，并根据企业的科研人员清单，逐一查看申报系统中，该员工申报情况；所有软件著作权对应的软件要逐一演示。
人员证明2020年3、6、9、12月个税或社保缴费证明（汇总数即可），截屏加盖公章；科研人员清单：以表格形式提供科研人员名单，至少包括姓名、身份证号、在职时间、工作岗位（部门）、职务、职称（学历）、专业等数据项；科研人员中，如有兼职和临聘人员，企业需提供该人员在企业工作满183天以上的证明。
财政部、国家税务总局在2011年即以财税〔2011〕50号文件发布《关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（简称“50号文件”），依照个人所得税法的规定，对企业和单位在营销活动中以折扣折让、赠品、抽奖等方式，向个人赠送现金、消费券、物品、服务等（以下简称礼品）相关个人所得税三种征税与三种不征税情形予以了明确。对于三种应征税的情形，依照税法规定，税款由赠送礼品的企业代扣代缴。
一、适用对象。“50号文件”所称“企业”包括：各类企业、事业单位、社会团体、个人独资企业、合伙企业和个体工商户等（注意：与平时理解的企业范围有很大不同）。上述“企业”以折扣折让、赠品、抽奖等方式，向个人赠送现金、消费券、物品、服务等时，均应按规定划分个人所得税的征免。
（一）明确了凡是通过价格折扣、折让方式向个人销售商品（产品）和提供服务，或在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，均不征收个人所得税。
例如：甲休闲中心，为鼓励客户长期来消费，采取打折的方式出售消费卡，顾客实际支付850元即可获得1000元的消费卡；乙休闲中心，采取的则是赠送消费的方式，顾客支付1000元可获得1200元的消费卡。对于前种情形不征税，基本没有争议，因为在市场经济中，企业自主定价已经广为接受，对降低价格销售商品（提供服务）不视为是个人所得也好理解；但是对于后者是否应征收个税，在税收征管中是有争议的，有的认为应按“其他所得”征收个人所得税。
实际上，这两者情形的本质是相同的，只是体现的价格金额不同，因此“50号文件”明确对这两种情形均不征收个税。
（二）必须是在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时，也就是必须与当次销售业务有关联，给予特定个人的赠品方不征收个税。
如通信企业对个人购买手机的同时赠话费（预交话费送手机）则不征税个税；但是如果恰逢“电信日”，向没有办理业务的路人赠送20元话费卡，则属于企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的不特定个人赠送礼品，应按照‘其他所得’项目，全额适用20％的税率缴纳个人所得税的情形。